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Session 2 : Veiller à ce que le secteur/cluster de santé identifie une organisation pour conduire la mise en œuvre du DMU

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À l’issue de la session, les apprenants seront en mesure de :

  • montrer l’importance de la présence d’une agence cheffe de file en matière de SSR et d’un/une coordinateur/coordinatrice SSR et
  • identifier les rôles et les fonctions du/de la coordinateur/coordinatrice SSR.

SESSION 2 (PDF, 549 KB)

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Module d’apprentissage à distance sur le Dispositif Minimum d’Urgence (DMU) – Unité 2

Répondez au quiz de l’unité 2

Étape 1 sur 5

1. L'agence chef de file en matière de SSR doit immédiatement affecter un coordinateur SSR à plein temps pour une période minimale d'un an afin de fournir un soutien opérationnel et technique aux partenaires de santé et de faciliter une planification coordonnée pour assurer la priorisation de la SSR et la prestation efficace des services du DMU pour la SSR.